SDGsへの取り組み

2003年にISO環境マネジメントシステムの認証を取得し、環境に配慮した経営に取り組んでいます。

私募債要件を満たす財務内容に一定の評価を頂き、ぐんぎんSDGs私募債の発行に至り、寄付・寄贈を通じたSDGsへの貢献をしています。

太陽光発電を利用し、電気エネルギー使用の省エネ化を推進しています。

コロナ禍において、社会に必要とされる当社独自の除菌効果のある製品を開発・製造・販売することで、安心・安全な社会づくりに貢献します。また、その製品を持続効果のある製品とすることで、プラスチック材をはじめとする資材の廃棄量削減にも貢献します。

法令を遵守し、事故・災害ゼロを維持しながら、規格に則った製品づくりに努め、魅力ある商品の提案、品質向上と共に挑戦と改革を続けています。

週休二日制や夏季の長期休暇を導入し、従業員に過度な負担が掛からないよう配慮しています。年次有給休暇の計画的付与も実践し、従業員がメリハリのある生活を送ることができる勤務体制を構築しています。また、各部署の業務内容を共有し、マルチタスク化することで、人材育成やスキルアップに注力し、業務に互換性を持つことで各従業員の負担を軽減しています。さらに、育児休暇や時短勤務を導入することで、育児世代の女性が働きやすい環境づくりに努めています。

感染症対策の一環として手指消毒用アルコール、ペーパータオルを配備し、受付カウンターにはパーテーションを設置しています。また、インフルエンザの予防接種費用の支給等、従業員の健康管理をサポートしています。

従業員の採用に関しては、年齢・学歴・職歴等ではなく、本人の意欲・適正に基づいて評価し、採用後は当社の大切な家族として懇切丁寧に指導し、定年を迎えるまで長期間活躍できる環境づくりに努めています。

健全な経営を維持し、永続的に事業を行うことで地域雇用を確保し、地域・社会に貢献します。